L'art du Coaching, c'est d'ouvrir la conscience

"L'art du coaching c'est d'ouvrir la conscience et de stimuler le passage à l'action"

Qu'attendre d'un coaching professionnel ?

"Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait."

Mark Twain

Mieux se connaître

Se (re)connecter à soi

et aux autres

Confiance

Dépasser ses peurs, ses frustrations

et faire de ses émotions des atouts

Alignement

Agir en étant aligné avec vos valeurs profondes

Performance

Atteindre ses objectifs durablement, être autonome et s'épanouir

montagnes

Le Coaching permet de prendre du recul, de changer de perspective, de créer des prises de conscience et surtout de se mettre en action.

Tout commence par une relation de confiance avec le Coach qui autorise à être soi et à sortir de sa zone de confort. Par son questionnement, le Coach permet de déclencher des prises de conscience, de mieux se connaitre, de lever des croyances devenues limitante pour passer à l'action, être plus performant et révéler son potentiel.

Je suis convaincue que chacun possède en soi des capacités et ressources inexploitées qui ne demandent qu'à être révélées.

Et pourquoi un coaching dans le cadre professionnel ? Il prouvé qu'un.e dirigeant.e, manager ou leader "aligné.e.s" et authentiques engagent mieux son équipe, donne du sens à leur travail et ont au final un impact positif sur la performance de l'entreprise.

J'utilise différents outils de Programmation Neuro Linguistique (PNL), de profils de motivations et préférences comportementales (TTI Insights DISC et WPMOT), d'Analyse Transactionnelle (AT) et techniques de visualisation positive pour vous accompagner.

Exemples de coaching professionnel:
 

Formules de coaching professionnel

"La folie est de toujours se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent"

Albert Einstein

Coaching individuel

Un accompagnement personnalisé suivant vos besoins.

Accompagnement type : 6 à 10 séances de coaching  étalées sur 6 mois, incluant :

- l'entretien préliminaire pour fixer l'objectif global (tripartite en cas d'entreprise)

- 1 à 2 sessions par mois (2 à 4H par mois)

- 1 session spéciale "Emotions mes meilleurs atouts"

- l'entretien de clotûre conseillé

Coaching Flash

 

Vous avez une problématique ponctuelle sur laquelle vous voulez travailler ?

Faisons un Coaching Flash de 2H ensemble pour vous faire prendre du recul / examiner vos options et clarifier vos idées.

DEVELOPPER VOTRE LEADERSHIP

- clarifier votre vision et vos objectifs

- maitriser votre temps

- mieux déléguer

- prendre des décisions difficiles

- collaborer transversalement

- développer de l'aisance émotionnelle

- mieux équilibrer votre vie pro/perso

- réussir votre nouveau poste

- ...

Poignées de main
Développer vos compétences manageriales

- identifier vos points forts et axes de progrès comme manager

- comprendre les profils des personnes de votre équipe et comment en faire une force

- ajuster votre positionnement

- gérer les conflits inter-personnes

- engager vos équipes

- passer des feedbacks constructifs

- ...

ACCOMPAGNER LES TRANSformations

Les transformations sont des moments clés dans la vie des entreprises et des personnes. Ce coaching est fait pour vous si vous :

- anticiper un changement dans votre entreprise / organisation dans les 6 mois à venir

- souhaitez prévoir comment contourner les obstacles

- être créatif pour s'adapter à la réalité

- vous assurer de l'engagement des collaborateurs

- ...